מעסיקים יקרים,
כמה פעמים קרה לך שישבת מתוסכל במשרד והסתכלת לשמיים לעזרה בגלל ששוב פעם אתה צריך לחפש עובד חדש?
אחרי שהסתכלת למעלה לעזרה ואף אחד לא השיב… עכשיו מגיעה ההבנה ששוב פעם צריך לכתוב מודעות דרושים ואיפה בכלל מפרסמים? יש כל כך הרבה אתרים היום ואיך בכלל כותבים מודעה נכונה שתמשוך עובדים מתאימים?
אוקי, נניח שהתקשרת לחבר ועוד חבר ועוד חבר ואחד מהם נתן לך כמה טיפים ופרסמת מודעה וזה אפילו נראה בסדר, עכשיו צריך לפנות זמן בכדי לעבור על ערמות של קורות חיים ולסנן את הלא מתאימים. ומה עם לראיין את המועמדים שנבחרו?
הביאו לי שלושה מועמדים מתאימים
הכל לוקח זמן, הרבה זמן, אנרגיות ומשאבים שלא לדבר בכלל על גיוס עובדים שלא מתאימים לארגון, עלות ההכשרה והזמן המבוזבז ואז שוב החיפוש… ובכלל רצית לחסוך.
אם בשלב זה את/ה מרים את ראשך בבקשה לעזרה – דע/י לך שלנו ב"אפשר אחרת" יש את הפתרונות ואת הניסיון.
